Ser líder traz uma responsabilidade grande de orientação e de inspiração de um time de pessoas, com o objetivo de conquistar resultados fazendo florescer o melhor de cada membro da equipe. “Não se engane. Liderar não é apenas dar ordens e distribuir tarefas. Isso é, no máximo, ser chefe”, afirma a conselheira Claudia Elisa Soares. A seguir, cinco dicas selecionadas pela conselheira para quem ainda não ocupa a posição de liderança e almeja chegar lá:

1. Não somos promovidos apenas porque fazemos muito bem nossa função atual.

2. Seja curioso sempre. As habilidades que fazem alguém ser um excelente profissional hoje não são necessariamente as mesmas que o tornarão um grande líder amanhã.

3. Invista no autoconhecimento, de modo a ter consciência de suas forças e virtudes.

4. Muito é falado sobre corrigir os gaps (pontos fracos). Mas calma: a verdade é que todo mundo tem algum gap. Atenção aos gaps que causam medo ou sensação de vulnerabilidade, ou que estejam atrapalhando seu desenvolvimento.

5. Seja proativo e vá atrás, sem lamentações. Sua perseverança será reconhecida em algum momento e lugar.

Fonte: Jornal Viva Cidade News